Het aantal mensen van 65 en ouder dat nog steeds werkt is tussen 2003 en 2022 verdrievoudigd. Volgens cijfers van het CBS had 5,5% van de 65- tot 75-jarigen in 2003 een betaalde baan. Daarna steeg dit bijna elk jaar, tot 16,2% in 2022.

Het doorwerken van AOW’ers heeft voordelen voor zowel werkgevers en werknemers. Zo betalen werkgevers geen premie voor werknemersverzekeringen zoals de WW en kunnen werknemers hun AOW aanvullen zonder dat ze gekort worden. Naast de financiële voordelen heeft doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd nog een aantal andere positieve bijkomstigheden die voor 65-plussers van belang kunnen zijn, zoals routine, uitdaging, sociale contacten en voldoening.

Bron: UWV