BLOG
40% millennials overweegt rechtszaak bij conflict over loon, vakantiegeld of verlofuren

Uit onderzoek van ARAG blijkt dat 19% van de millennials overweegt een rechtszaak tegen hun werkgever te beginnen bij een conflict over loon, vakantiegeld of verlofuren. 40% zou zelfs een procedure bij de rechter overwegen als het gaat om een conflict rondom het uitbetalen van loon, vakantiegeld of verlofuren. Dit is onder andere het gevolg van de krappe arbeidsmarkt en het hieruit voortvloeiende personeelstekort. Millennials zijn door deze ontwikkeling minder bang om ontslagen te worden.

Het lijkt erop dat millennials steeds vaker op durven te treden bij een conflict op juridisch vlak.
Hanneke Boesveld / Specialist arbeidsrecht bij ARAG

Millennial minder goed op de hoogte van rechten

Volgens de rechtsbijstandverzekeraar weet een aanzienlijk deel van de werkende millennials niet precies wat hun rechten zijn. Opvallend is dat millennials hier 5% minder goed van op de hoogte zijn vergeleken met de gemiddelde Nederlander. 40% weet bijvoorbeeld niet (goed) hoe het zit met het recht op een transitievergoeding en 18% weet niet (goed) wat de regels zijn rondom ontslag zoals in de arbeidsovereenkomst vermeld.

TAGS

Deel dit artikel

Selwyn Donia

Selwyn Donia

Veelzijdig • Bevlogen ondernemer sinds 2003 • Kennispartner & -deler • Werk, arbeidsmarkt, re-integratie, mens & organisatie, arbeidsongeschiktheid & sociale zekerheid • Arbeidsmarktcommunicatie • Webdesigner • Boekenwurm
Selwyn Donia

Selwyn Donia

Veelzijdig • Bevlogen ondernemer sinds 2003 • Kennispartner & -deler • Werk, arbeidsmarkt, re-integratie, mens & organisatie, arbeidsongeschiktheid & sociale zekerheid • Arbeidsmarktcommunicatie • Webdesigner • Boekenwurm

Wellicht vind je dit ook interessant!