BLOG
(C) Depositphotos
Meldpunt voor mensen die buiten de banenafspraak vallen

Om meer mensen met een arbeidsbeperking kansen te bieden op de arbeidsmarkt werd in 2015 de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten ingevoerd. Deze wet is bedoeld voor mensen die vanwege hun beperking(en) niet in staat zijn om het minimumloon per uur te verdienen en weinig kansen op de arbeidsmarkt hebben. Met ondersteuning op grond deze wetgeving moeten zij bij reguliere werkgevers aan de slag raken. Werkgevers hebben afgesproken om tot 2026 te zorgen voor 125.000 extra banen voor deze groep, te weten 100.000 banen in de marktsector en 25.000 banen bij de overheid.

In de praktijk blijkt echter dat de banenafspraak de één helpt, maar de ander juist benadeelt. Zo’n 800.000 mensen zouden geen beroep op deze wet kunnen doen. Om die reden is er een meldpunt “Ik ben niet beperkt genoeg” opgericht waar mensen hun verhaal kunnen doen. Het doel: een gelijk speelveld creëren voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie die niet binnen de banenafspraak vallen.

Het meldpunt is het werk van de  Start Foundation met steun van Ieder(in), Stichting Support Stotteren, Incluvisie, CNV Jongeren, JongPit, ImPower, Onbeperkt aan de Slag en Emma at Work.

TAGS

Deel dit artikel

Selwyn Donia

Selwyn Donia

Veelzijdig • Bevlogen ondernemer sinds 2003 • Kennispartner & -deler • Werk, arbeidsmarkt, re-integratie, mens & organisatie, arbeidsongeschiktheid & sociale zekerheid • Arbeidsmarktcommunicatie • Webdesigner • Boekenwurm
Selwyn Donia

Selwyn Donia

Veelzijdig • Bevlogen ondernemer sinds 2003 • Kennispartner & -deler • Werk, arbeidsmarkt, re-integratie, mens & organisatie, arbeidsongeschiktheid & sociale zekerheid • Arbeidsmarktcommunicatie • Webdesigner • Boekenwurm

Wellicht vind je dit ook interessant!